اقتصاد ایران نه جراحی بلکه فیزیوتراپی می‌خواهد
اقتصاد ما فیزیوتراپی می‌خواهد و این در حالی است که ما سال‌ها دنبال جراحی می‌گردیم
اقتصاد ما فیزیوتراپی می‌خواهد و این در حالی است که ما سال‌ها دنبال جراحی می‌گردیم. احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این مطلب و اشاره به اینکه رفتار صنعت‌گران و تولیدکنندگان واقع‌بینانه است، گفت: در الگوی سیاستی تا اجماع در مسئله‌ها ایجاد نشود مسئله‌ها حل نمی‌شود و باید با ایجاد توافق موانع را حل کنیم.
وی عنوان کرد: در حوزه فنی و حرفه‌ای و در حوزه روابط کار بین کارگر و کارفرما، اداره‌ای داریم که می‌توانید مسائل را در این کمیته مشترک بررسی کنید.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه اقتصاد ایران از سال ۱۳۰۸ دولتی شد و ما در آن گرفتار شدیم و امروز با حجم عظیمی از مشکلات روبه‌رو هستیم، با اشاره به انتقاد از عنوان شدن «جراحی اقتصاد ایران» گفت: این استعاره شکل‌گرفته و یک ذهنیت ایجاد شده است که درست نیست، بلکه اقتصاد ما فیزیوتراپی می‌خواهد، این در حالی است که ما سال‌ها دنبال جراحی می‌گردیم. دنیای سیاستگذاری این بوده است و ما اشتباه می‌کنیم و دنبال جراح می‌گردیم؛ باید نگرش‌ها را تغییر دهیم.
وی با تاکید بر تغییر نگرش‌ها اضافه کرد: در شرایط سخت افراد سه مدل رفتار دارند که یکی از این موارد خیال‌پردازی است و افراد می‌خواهند دنیا را یک باره تغییر دهند. یک‌سری افراد گاهی زمین گیر و افسرده می‌شوند و یک‌سری از افراد واقع‌بینانه، قدم به قدم حرکت می‌کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص واگذاری بنگاه‌ها به بخش خصوصی گفت: ما مالکیت برخی صنایع مانند هتل‌داری و خطوط هوایی را داریم و به دنبال آن هستیم تا بهره‌برداری اینها را به بخش خصوصی واگذار کنیم. ما به دنبال تعریف افق‌های جدیدی هستیم، زیرا مسائل مربوط به واگذاری‌ها همیشه حساس است و معمولاً مسئله با مخالفت ذینفعان نامشروع قرار می‌گیرد لذا باید در مورد هر شرکت به‌صورت جداگانه صحبت کنیم. به عنوان نمونه در خصوص واگذاری هتل‌ها، هتل‌های تحت مدیریت صندوق‌های بازنشستگی مانند صندوق فولاد یا صندوق کشوری در وضعیت خوبی نیستند و در کیش هتل‌هایی هستند که در حال مخروبه‌شدن است اما آنهایی که متعلق به نهادهای عمومی و بخش خصوصی است بسیار پررونق است.
میدری اظهار کرد: بنابراین ما به دنبال آن هستیم که این هتل‌ها را به مدت حدود بیست سال به بخش خصوصی واگذار کنیم و ما از درآمد ثابت حاصل از واگذاری مدیریت آن استفاده کنیم، البته شرط ما این است که در هر قدمی که پیش می‌ِرویم کارگری اخراج نشود. از تعداد پنجاه و هشت هتلی که داریم تعدادی زیان‌ده و تعدادی هم سودده است.
